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                              認證熱線:0577-88183509
                              張 老  師:13088668928
                              評估因素覆蓋
                              • 預設基準職位體系
                              • 啟動調研
                              • 數據采集
                              • 職位匹配
                              • 發送報告
                              傳統薪酬報告 周期:12-18個月

                              周期長、成本高、統計結果滯后

                              報告解讀有專業門檻

                              職位體系混亂

                              評估偏差大

                              受限于跨行業的基準兼容要求

                              無法滿足細分維度基準

                              • 聯合HR服務商金融機構數千萬樣本
                              • 用戶導入自由格式數據
                              • AI機器學習數據處理職位匹配
                              • 自助及時生成報告
                              科普薪酬報告 實時數據分析

                              即時性、成本低、統計結果無滯后

                              報告解讀簡潔易懂

                              自動識別崗位職能歸屬及崗位級別

                              基于客觀崗位簡歷動態職位體系,直達崗位價值核心

                              機器處理數據避免了人為操作造成的客觀思維影響

                              客觀、精準、便捷

                              吳中將——實戰管理培訓專家

                              外資企業管理實務20年。在大型日資、法資、臺資、港資企業任職多年,曾先后參與多項企業重大改善項目和提案改善專案,主管過行政部、人力資源部、倉庫、采購、計劃等,了解企業在各個階段的發展人才需求,并有實際解決企業問題經驗,對跨國公司先進管理技術本土化有深刻體驗。對人力資源管理及行政管理非常熟悉;是實戰行的管理專家。

                              專家預約咨詢
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                              浙江科普企業管理咨詢有限公司
                              溫州

                              溫州市鹿城區溫州大道2088號悅尚大廈1605室

                              上海

                              上海楊浦區寧國路313弄9號

                              瑞安

                              瑞安市國際汽摩配件工業區(陽光北路二號樓三單元401)

                              极品少妇去私人会所按摩推油